不给女方探望孩子犯法吗 不给女方探望孩子不合法。离婚后,不直接抚养孩子的一方有探望权,另一方需协助。不让探望既违法,也剥夺了女方权利,且不利于孩子成长。一、不给女方探望孩子犯法吗不给女方探望孩子犯法。离婚后,不直接抚养子女的 毕节律师事务所 2026-02-28 1808
公司不让看工资明细怎么办,可以告吗 公司不让看工资明细,员工可先协商,是可以告的,员工有权了解薪资构成,公司拒绝提供时,员工可要求说明或向劳动部门投诉,必要时可采取法律途径解决。一、公司不让看工资明细怎么办,可以告吗公司不让看工资明细, 毕节律师事务所 2026-02-28 2201
去劳动局告用人单位需要准备什么东西 去劳动局告用人单位需准备投诉登记表或具体举报内容、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册等必要材料。也可口头投诉,由监察机构笔录并签字确认。一、去劳动局告用人单位需要准备什么东西去劳动局告用人单位,即 毕节律师事务所 2026-02-28 577
电动车撞人起诉需要哪些材料 电动车撞人起诉需准备的材料包括起诉状,列明双方信息并附交通事故认定书等关键证据。还需原告身份证复印件、财产定损证据等。材料需真实完整,用A4纸。一、电动车撞人起诉需要哪些材料电动车撞人起诉,需要准备的 毕节律师事务所 2026-02-28 460
工程分包甲方要注意什么问题 如果建筑公司想要把建筑工程的部分承包出去的,要注意什么问题?建筑工程分包都有哪些类型?针对这些问题,以下是律师在线小编为您整理的最新关于工程分包甲方要注意什么问题的内容,希望对您有所帮助。内容仅供参考 毕节律师事务所 2026-02-28 317
公司乱扣工资可以告劳动局吗 公司乱扣工资,劳动者可以向人社局投诉而不是告劳动局。根据我国法律,工资应按月支付给劳动者,无故克扣违法。劳动者有权向劳动行政部门投诉,寻求官方介入调解,保障自身权益。一、公司乱扣工资可以告劳动局吗公司 毕节律师事务所 2026-02-28 345
法院审理劳动争议要多久有结果 法院审理劳动争议出结果的时间因审理程序而异,若案件适用简易程序,通常立案后三至六个月内可收判决。这一时间依据《民事诉讼法》第一百六十一条而定。一、法院审理劳动争议要多久有结果法院审理劳动争议案件,其出 毕节律师事务所 2026-02-28 165
不给离职证明是劳动争议吗 不给离职证明是劳动争议。员工离职后,公司应出具离职证明,拒绝提供将损害员工权益,并可能引发争议。员工可投诉或提起仲裁维权。一、不给离职证明是劳动争议吗不给离职证明确实可能构成劳动争议。1.当员工按照法 毕节律师事务所 2026-02-28 180
楼上漏水楼下谁的责任 楼上漏水楼下谁的责任?新正文为你解析。我们将从毛坯房和装修房的角度出发,为你提供有关责任的详细解读。同时,还会探讨出租房漏水处理以及租房合同的注意事项。一、楼上漏水楼下谁的责任楼上往楼下漏水是一个常见 毕节律师事务所 2026-02-28 663
没有劳动合同离职证明能走仲裁不 没有劳动合同离职证明能走仲裁。若单位拒开解除证明,劳动者可向劳动仲裁机构申诉,机构裁决书可作为有效证明。劳动者有权要求单位按规定办理离职手续。一、没有劳动合同离职证明能走仲裁不没有劳动合同离职证明,依 毕节律师事务所 2026-02-28 354
不发工资告法院需要什么证据材料 不发工资,起诉至法院时,劳动者需准备的关键证据材料包括证明双方存在劳动关系的材料、证明工资标准及拖欠工资事实的证据。劳动争议案件中遵循“谁主张,谁举证”的原则。一、不发工资告法院需要什么证据材料不发工 毕节律师事务所 2026-02-28 2344
去劳动局投诉有哪些步骤 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉步骤分线上线下。线上可登官网投诉入口或拨打电话,线下需带材料至劳动部门窗口投诉,并获取受理回执。一、去劳动局投诉 毕节律师事务所 2026-02-28 2996
工程承包合同法律规定 我们都知道,工程项目往往是标的额十分大的,双方一定要清楚工程承包合同的条款,否则就会引起很多的纠纷。那么工程承包合同法律规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我 毕节律师事务所 2026-02-28 2197
未办离职手续工资不发可以仲裁吗 未办离职手续工资不发,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。规定要求用人单位在解除劳动合同时一次性结清工资,未结清即侵害劳动者权益。一、未办离职手续工资不发可以仲裁吗未办离职手续工资不发可以仲裁。1. 毕节律师事务所 2026-02-28 1304
离职申请不批复怎么办 离职申请不批复,劳动者仍可依《劳动合同法》解除合同。提前三十日书面通知用人单位即可,无需公司批复。邮寄通知并保留证据,到期后有权要求交接和支付工资,拒执可投诉劳动监察部门。一、离职申请不批复怎么办离职 毕节律师事务所 2026-02-28 2745
老板拖欠工资能去法院吗 老板拖欠工资,受害人不能直接去法院起诉。需先走劳动仲裁前置程序,即先尝试协商,无果后可投诉至劳动执法监察大队,仍无法解决则申请劳动仲裁,获得裁决书后可申请法院强制执行。一、老板拖欠工资能去法院吗老板拖 毕节律师事务所 2026-02-28 1544
施工项目竣工验收程序 通常,某项目组在完成竣工备案之后,都要有相关部门对工程完工情况和质量进行验收,一般规定,施工项目竣工验收的交工主体应是承包人,验收主体应是发包人。竣工验收的施工项目必须具备规定的交付竣工验收条件,那么 毕节律师事务所 2026-02-28 1484
不发工资告法院需要什么证据材料 不发工资,起诉至法院时,劳动者需准备的关键证据材料包括证明双方存在劳动关系的材料、证明工资标准及拖欠工资事实的证据。劳动争议案件中遵循“谁主张,谁举证”的原则。一、不发工资告法院需要什么证据材料不发工 毕节律师事务所 2026-02-28 1879
公司拒绝提供员工工资证据合法吗 公司拒绝提供员工工资证据是不合法的。用人单位需支付劳动报酬并保存工资记录备查。若公司拒提供工资清单等证据,劳动者有权要求并可通过法律维权。一、公司拒绝提供员工工资证据合法吗公司拒绝提供员工工资证据不合 毕节律师事务所 2026-02-28 180
如果去劳动局投诉会不会发工资 如果去劳动局投诉,投诉本身不直接发工资,投诉目的是为了维护权益,促使用人单位履行支付工资义务。劳动监察或仲裁部门将介入调查,确认违法后将采取措施。一、如果去劳动局投诉会不会发工资如果用人单位克扣或拖欠 毕节律师事务所 2026-02-28 1465
拒不认罪法院会怎么判 拒不认罪的,人民法院会结合案件的具体情况,依法作出有罪或者无罪的判决。在司法实践当中,对于拒不认罪的犯罪嫌疑人,如果符合一定的条件,可以依法申请取保候审。一、拒不认罪法院会怎么判法院会结合实际情况进行 毕节律师事务所 2026-02-28 1770
劳动仲裁申请人败诉会怎么样 劳动仲裁申请人败诉后,需赔偿相关损失并失去期望补偿。若裁决认定有责任,需支付被申请人因争议产生的费用。劳动仲裁裁决具约束力,应认真对待。一、劳动仲裁申请人败诉会怎么样劳动仲裁申请人败诉后,将面临一系列 毕节律师事务所 2026-02-28 1777
公司乱扣工资可以告劳动局吗 公司乱扣工资,劳动者可以向人社局投诉而不是告劳动局。根据我国法律,工资应按月支付给劳动者,无故克扣违法。劳动者有权向劳动行政部门投诉,寻求官方介入调解,保障自身权益。一、公司乱扣工资可以告劳动局吗公司 毕节律师事务所 2026-02-28 2690
用人单位不让休年假去哪里告他 用人单位不让休年假,劳动者告发地点为当地劳动监察部门。劳动监察部门监察休假制度执行情况并对违法行为进行查处。劳动者还可以申请劳动仲裁维权。一、用人单位不让休年假去哪里告他用人单位不让休年假,劳动者可以 毕节律师事务所 2026-02-28 2078
电力工程劳务分包 劳务分包根据具体的社会需要可以分为跟多种类,比如电力工程劳务。那么在劳务的过程当中它也同样适用于分包和转包两种情形。那么,电力工程劳务分包是怎么样的呢?我相信你对这个问题产生浓厚的兴趣。今天律师在线的 毕节律师事务所 2026-02-28 2070
给私人老板干活受伤!起诉需要什么证据 给私人老板干活受伤!起诉需要的证据包括医疗记录、事故现场照片、证人证言、雇佣合同或工作记录等。辩护人或代理人作为当事人的代表,在庭审过程中应履行其职责并遵守法庭纪律。一、给私人老板干活受伤!起诉需要什 毕节律师事务所 2026-02-28 1151
劳动局投诉流程是什么 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉流程是在线投诉、拨打电话或现场投诉,窗口投诉需带材料并获取受理回执。一、劳动局投诉流程是什么劳动局的职能现在合并 毕节律师事务所 2026-02-28 494
没有离职证明劳动合同能仲裁吗 没有离职证明劳动合同能仲裁。劳动者可凭公司颁发的荣誉证书、打卡记录、会议笔记、合约、工资账单等证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。一、没有离职证明劳动合同能仲裁吗没有离职证明,劳动合同纠 毕节律师事务所 2026-02-28 2566
什么是建筑工程质量 在我国建筑行业当中,对于建筑工程的相关质量来说,一般是根据我国现有法律以及技术标准来进行验收和检验的,具体来说我们该如何了解建筑工程质量呢?接下来律师在线小编为大家整理关于什么是建筑工程质量问题的解答 毕节律师事务所 2026-02-28 929
公司压一个月工资违反劳动法吗 公司压一个月工资,违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。因此,公司压一个月工资的行为,显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资 毕节律师事务所 2026-02-28 690